« Notre culture est fondée sur le respect des hommes et de leur environnement. Elle s’inscrit dans une vision à long terme et s’exprime par des choix d’entrepreneur responsable. » (Martin Bouygues).

En cohérence avec sa culture et ses valeurs, Bouygues s’engage à servir ses clients, tout en assumant sa responsabilité sociale et environnementale.

En appliquant le principe de l’amélioration continue et sur la base d’actions volontaires et innovantes, les métiers du groupe Bouygues prennent en compte, dans leur stratégie et leur processus :
 la préservation de l’environnement et des ressources naturelles,
 l’amélioration des conditions de vie,
 le partage des expériences et l’utilisation des meilleures technologies,
 le dialogue et la participation des parties prenantes aux décisions qui les concernent.

GFC Construction s’inscrit résolument dans cette démarche :

 Nos certifications : Qualité : ISO 9001 depuis 1996 ; Sécurité : OHSAS 18001 depuis 2003 ; Environnement : ISO 14001 depuis mars 2005.
 Nos liens privilégiés avec les écoles et organismes de formation, pour participer à l’insertion professionnelle des jeunes ;
 Notre « Défi Compagnons », challenge original entre élèves de lycées professionnels, afin de faire découvrir aux jeunes la richesse de nos métiers, valoriser le cursus de compagnon et susciter des vocations ;
 Notre engagement fort contre toutes les formes de discrimination, avec la signature de la « Charte de la diversité » et l’application concrète de ses dispositions dans notre entreprise ;
 Notre implication majeure dans l’association « Sport dans la Ville », pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des jeunes par le sport.